近期，川投氣電公司黨委副書記、總經(jīng)理姚欣，總工程師蔡宏帶領(lǐng)公司黨群工作部、綜合管理部、運行維護部負(fù)責(zé)同志多次深入生產(chǎn)一線班組，與一線青年員工交流座談。

座談會上，參會的部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)與一線員工開展了認(rèn)真的交流，大家重點談了對于公司“雙改雙選”、職業(yè)規(guī)劃、薪酬等方面的意見和建議。姚欣總經(jīng)理講到，“員工智，則公司智；員工強，則公司強；員工進步，則公司進步。青年員工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是公司未來和發(fā)展的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來都高度重視青年員工的成長”。

姚欣希望全體青年員工，珍惜企業(yè)提供的發(fā)展舞臺。一是堅定信念，放飛夢想。自覺抵御社會上各種不良思潮和誘惑的影響，堅定為氣電事業(yè)貢獻力量的決心，腳踏實地去實現(xiàn)自己的夢想。二要加強學(xué)習(xí)，逐日求新。堅信“機會是留給有準(zhǔn)備的人”“知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”，砥礪奮進，努力提高本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，不斷超越自我。三是愛崗敬業(yè)，腳踏實地。主動適應(yīng)各種工作環(huán)境，干一行愛一行。簡單的事重復(fù)做，成為專家。重復(fù)的事認(rèn)真做，成為贏家。四是貢獻才智，崗位成才。多出好點子，多動腦瓜子。積極利用合理化建議、勞動競賽、技能比武等一切機會，展現(xiàn)自身的才華，綻放自己的光芒。五是廉潔自律，以德服人。做到慎初、慎獨、慎微。要嚴(yán)以律己，潔身自好，清清白白做人。要寬以待人，學(xué)會包容和感恩；要放眼未來，用平和的心態(tài)看待成長過程中的得失。要講規(guī)矩，守紀(jì)律，加強制度的執(zhí)行。

姚欣要求黨群工作部、綜合管理部在今后的工作中，一要未雨綢繆，超前思維，齊力聯(lián)動，用情真意切的行動去詮釋對青年員工的關(guān)愛，為青年員工的成長成才提供良好的工作環(huán)境和氛圍。二要為青年員工的成長做好合理的規(guī)劃，做好人才的培養(yǎng)和儲備。三要對青年員工多方面培養(yǎng)，多崗位交流鍛煉，努力提高團隊協(xié)作、交流溝通、心理素質(zhì)等方面的能力，促使青年員工全面發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才。（李勇）