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查找問題抓整改 內(nèi)部管理見成效

——川投氣電公司7s管理工作邊查邊改

川投氣電 2019/07/22 0
 

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為將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入,川投氣電推行7S管理體系,各部門嚴格按照7S工作推行活動實施方案,通過不斷找差距,宣傳培訓(xùn)、全面整理等工作,現(xiàn)已初見成效。

在前期工作計劃開展過程中,公司做了大量扎實有效的工作。一是在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,公司將《“7S”工作推行活動實施方案的通知》精神宣傳到每位員工,使廣大員工明確7S管理的目的、意義和方法。二是在全公司范圍內(nèi)進行了有重點、有規(guī)范、有方法、有標準的全面整理。在整理過程中嚴格遵守“要”與“不要”的基準,合理拋棄無用廢品,回收可利用備品備件。經(jīng)過規(guī)整,大量舊庫存物品得以“重見天日”,公司辦公區(qū)域更加整潔明亮,生產(chǎn)區(qū)域更加井然有序。三是緊密結(jié)合公司生產(chǎn)運營管理,建立健全管理內(nèi)容、工作計劃和日程安排,整改存在的問題,完善考核制度,全面提升7S常態(tài)化保持水平。

下一步,安健環(huán)部將著力打造7S管理整頓樣板區(qū),把整理出來的物品加以定量、定位及標準化。使工作場所一目了然,免除尋找物品的時間,營造整整齊齊的工作環(huán)境,為公司7S管理的持續(xù)推行做好表率。

7S管理的推行旨在改善和提高公司形象的同時,降低了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高了員工工作效率,排查了安全事故隱患。7S管理活動將在現(xiàn)階段取得顯著的成效下,力爭更大的突破,引導(dǎo)全體員工不斷提升素養(yǎng)、提升氣電公司企業(yè)活力。(胡丹)

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