2月22日晚7點，氣電公司利用“每周一學(xué)”時間組織召開安全工作會議,貫徹落實川投集團2月16日安全生產(chǎn)工作會議精神，公司安委會成員、除運行休班人員外的各部門員工60余人參加了會議。

會議由安監(jiān)部組織傳達集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，全文學(xué)習(xí)了川投集團高淳總經(jīng)理和李文志副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作會上的講話、安全工作重點要求和近期安全工作安排。

會議學(xué)習(xí)了“2.5嘉陽煤礦人身傷亡事故通報”和公司“2月6日#1機組一類障礙事件通報”。并就嘉陽煤礦安全事故與公司2015年以來發(fā)生的不安全事件進行了分析和對比，指出人員的技能培訓(xùn)、安全意識、制度的執(zhí)行是發(fā)生不安全事件的根本原因，各部門要加大管理，提升員工全面能力和素質(zhì)。春節(jié)后公司發(fā)生的設(shè)備不安全事件給我們的安全工作敲響了警鐘，安全工作要常抓不懈，不能有任何麻痹思想。

會議通報了春節(jié)后全國發(fā)生的多起火災(zāi)事故。會議通報了2月9日公司防火檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處罰意見；會議組織學(xué)習(xí)了公司2月20日發(fā)布的《關(guān)于加強生產(chǎn)區(qū)禁煙禁火的通知》。

公司總經(jīng)理張華端布置了近期安全生產(chǎn)工作，并指出：安全管理要強化紅線意識，強化對制度的執(zhí)行，強化責任落實，每個人要以對家人、對自己和對公司負責的態(tài)度來重視安全。安全事故經(jīng)常是在自以為低風險的時候發(fā)生，根本上還是思想麻痹。按照集團安全會議的精神，要將安全工作進一步落實到班組和個人，要讓每一位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，逐步形成企業(yè)的安全文化。今年是公司的管理提升年，要提升員工的工作技能，提升制度的執(zhí)行力，提升每一位員工的安全意識和素養(yǎng)。公司要嚴格按照集團劉國強董事長去年在視察公司時提出的“三個一律”要求做好安全管理工作。

 “業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。讓我們以安全為前提，為企業(yè)做貢獻，安全工作永遠在路上。