按照《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，為強(qiáng)化新入職員工合規(guī)培訓(xùn)工作，2023年4月27日上午，達(dá)州氣電公司對(duì)新入職員工舉辦了一期合規(guī)管理集中培訓(xùn)班。

培訓(xùn)期間，授課人員首先從合規(guī)管理的歷史沿革及背景切入，講述了合規(guī)之風(fēng)如何在全世界范圍內(nèi)刮起，由此引入合規(guī)中國(guó)化的概念，逐條解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，講解了合規(guī)的定義和重要性，進(jìn)一步明確了合規(guī)管理對(duì)公司的意義。同時(shí)，結(jié)合公司編印的《合規(guī)管理手冊(cè)》及《川投集團(tuán)合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)》，向新員工介紹了其崗位應(yīng)注意的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)提及了合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域，尤其是采購(gòu)、招投標(biāo)及工程驗(yàn)收等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，新員工對(duì)崗位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)加深了新的認(rèn)識(shí)。

      培訓(xùn)結(jié)束后，結(jié)合公司合規(guī)管理實(shí)際，授課人員組織全體新員工簽訂了合規(guī)管理承諾書(shū)。全體員工特別是業(yè)務(wù)部門(mén)的員工是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線(xiàn)，是能用最小成本防止損失擴(kuò)大的責(zé)任人，達(dá)州氣電通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢業(yè)務(wù)一線(xiàn)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范第一道防線(xiàn)，讓法治理念真正深入人心。同時(shí)倡導(dǎo)全體新員工自覺(jué)踐行達(dá)州氣電的合規(guī)理念，遵守合規(guī)要求，對(duì)自身行為合規(guī)性負(fù)責(zé)，共同建設(shè)達(dá)州氣電合規(guī)文化。

      本次合規(guī)管理培訓(xùn)由綜合管理部王茜主講，公司21名新入職員工參加培訓(xùn)。